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迅雷创始人程浩:做商业,不思考不行,过度思考也不行(3)

时间:2017-06-19 10:42来源:我来投稿获取授权
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核心需求还没有得到验证就扩张。你的产品还没有经过验证,就去推广,考虑规模性扩张,获得一些所谓的虚荣性指标。可能创业圈很少有人会犯这种问题

  核心需求还没有得到验证就扩张。你的产品还没有经过验证,就去推广,考虑规模性扩张,获得一些所谓的虚荣性指标。可能创业圈很少有人会犯这种问题,但大企业会常见。产品还没卖出去就开始考虑建厂,建渠道的事情常在大公司发生。

  

迅雷创始人程浩:做商业,不思考不行,过度思考也不行

  这张图,圈越大表示越容易犯错,圈越小表示越不容易犯错。对于创业者来说,后三个问题我们犯错误的几率比较小,主要是前两种。

  显性成本VS隐性成本

  财务报表上能体现出来的,可以量化的部分我们称之为显性成本。包括工资、五险一金,广告宣传支出等等。

  隐性成本是无法精确计算,很难量化的部分,说白了就是沟通成本。包括团队磨合,也很难讲这个团队磨合得好,效率比那个团队提高50%。这样无法准确量化的部分就是隐性成本。

  创业者往往只重视显性成本,不重视隐性成本。具体表现为:

  1. 员工工资压得很低,导致招聘效率很低;

  在创业企业,两个人干四个人的活,发三个人的薪水,这是正确的。

  2. 为了降低成本,招很多新手;

  3. 找的办公室过于简陋,面试者看着不想来;

  4. 为了省房租,把办公室搬到郊区;

  5. 为了降低人力资本,去偏远的省市开分公司。

  

迅雷创始人程浩:做商业,不思考不行,过度思考也不行

  对于创业者来讲,其实时间成本是最贵的显性成本。我非常反对第五个,但这个事大家都很有动力去做。因为各地方总会给你一些政策:公司补贴、一次性赞助款、办公室免租几年、招聘补贴、税收减免等等,总会有一些诱因使得你有动力去偏远的地方开分公司。

  但是在创业早期过早开分公司,我认为是一件降低显性成本同时,也会极大地降低效率的事情。不能说分公司不能开,建立销售中心,业务有需求,硬件生产相关,这些都没问题,但因为降低人力成本最好不要开。

  最大的成本其实是时间。这也是精益创业最能帮助大家的,节约时间本身就是在减少浪费。

  就像李善友老师说的:“创业公司最大的浪费不是上班时间刷微信,也不是打个广告没效果,也不是办公室租大了浪费,而是我们辛辛苦苦加班加点做出来的东西没人要。”

  我觉得说得非常对,创业公司最大的浪费实际上是这个。

  六、精益创业常见的两个问题

  1. 过度思考

  我们总是觉得一定要把事情的前因后果全想明白,但这是不可能的,是多想。以下几类人容易过度思考:

  (1)保守主义者

  (2)风险承受能力弱的人

  (3)机会成本很高的人

  这三类人往往容易过度思考。其实就是改变会导致机会成本很高。对于一个创业者来讲,人生最大的风险其实是选错方向,浪费时间。对创业者来讲最大的过度思考就是从不冒险。

  2. 不做任何思考就扎进去的人

  这类人一般是没有经验的创业者或者是极度乐观主义者。

  七、精益创业的正确姿势

  

迅雷创始人程浩:做商业,不思考不行,过度思考也不行

  《精益创业》这本书讲的主要是用户验证。但我觉得需求探索才是性价比最高的。从需求探索之后再有用户验证,如果用户验证效果不错会有推广,如果用户验证效果不好会反向探索,整个过程是双向的循环,这是正确的姿势。

  第一,需求探索

  

迅雷创始人程浩:做商业,不思考不行,过度思考也不行

  我先讲讲需求探索,需求探索是什么呢?主要是这六件事:

  首先要找到痛点,痛点之后你要用常识判断一下这到底有没有需求,然后找你的小伙伴们头脑风暴一下,要找一些核心用户进行一对一的访谈,最后做总结,明确到底是不是痛点。这一点是非常重要的,用户验证、MVP(Model-View-Presenter,MVP 是从经典的模式MVC演变而来,Controller/Presenter负责逻辑的处理,Model提供数据,View负责显示那都是后来的。)先过自己这一关。

  1. 找到痛点

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