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华与华董事长华杉:品牌就是用来出事的

时间:2017-06-07 18:04来源:我来投稿获取授权
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编者按:本文来自微信公众号混沌研习社(ID:dfscx2014),根据华杉(上海华与华营销咨询有限公司董事长/创始合伙人)在混沌研习社的大课内容整理而成;36氪经授权发布。 互联网给我们带来了数

  编者按:本文来自微信公众号“混沌研习社”(ID:dfscx2014),根据华杉(上海华与华营销咨询有限公司董事长/创始合伙人)在混沌研习社的大课内容整理而成;36氪经授权发布。

  互联网给我们带来了数不胜数的便利和惊喜,但也带来了信息的碎片化。在这个鸡汤盛行,“十天学会写作”、“三十天实现财务自由”等速成法成为热门文章的时代,我们没办法不感到焦虑。

  而在“抓住了用户,你就成功了一半”的互联网下半场,象征着企业门面的品牌显得至关重要。那么如何在知识焦虑时代成为品牌营销高手?

  6月3日,上海华与华营销咨询有限公司董事长/创始合伙人华杉来到混沌研习社讲堂,给我们分享了深度学习品牌和广告的理论知识。他认为只有深度学习,才能不焦虑。

  正文如下:

  在这个时代,只有深度学习,才能不焦虑。所以今天我们来深度学习一下品牌。

  深度学习就要从应用科学深入到基础科学。也就是说你既不能在品牌学上学品牌,也不能在广告学上学品牌,那用什么知识学品牌?要用经济学看品牌。

  

华与华董事长华杉:品牌就是用来出事的

  用经济学看品牌:品牌失灵论、品牌成本论、品牌资本观

  关于品牌,我们结合经济学知识,总结出三个理论。

  品牌失灵论

  第一个理论是品牌失灵论。

  用博弈论的观点看品牌,品牌是一种重复博弈机制,就是企业创造重复博弈,给消费者惩罚自己的机会。

  重复博弈对应的是一次博弈。什么叫一次博弈?比如你去风景区旅游消费,通常会遇到被宰的情况,因为商家知道你以后不会再来了,不存在对他的惩罚,所以这种一次博弈的地方就不需要品牌。

  什么叫重复博弈呢?举个例子,有一个聚焦创新的教育机构叫混沌研习社,你听完课,觉得好你就再来,觉得不好就不会再来了,这叫重复博弈。所以一个真正想要赢得消费者信任的企业就必须树立品牌,给消费者一个可以惩罚你的机会。

  大家都知道麦当劳是全球最大的餐饮品牌之一。但是在美国高速公路服务区,麦当劳是不允许加盟的,为什么?因为高速公路服务区多是一次博弈,顾客吃了就走,这就会导致某些无良加盟商不去把控质量,但是对于麦当劳总部来说,不管开到哪,都是多次博弈。这就是品牌博弈论。

  品牌失灵论,是我根据经济学上的说法——市场失灵和政府失灵这两个方面延伸出来的。品牌是拿来干吗的?品牌就是用来出事的。出事的时候,你买单,接受惩罚,则品牌有效;出事的时候,你不买单,找媒体、公关删帖,要把它都压下去,则品牌失灵。如何让品牌不失灵呢?出事买单就好了,非常简单。

  但是中国人有一个毛病就是好面子,怕被批评。好像一被人说有错,就受不了。我看到很多老板都是这样,一看到自己公司出了一篇负面报道,着急的不行,觉得自己脸都没了似的。表现的好像是圣人,其实又不是,干吗做圣人呢?

  古人的智慧叫君子自污。什么叫自污?如果你穿一身雪白,谁都想泼点脏水上去,给你弄脏了。怎么才能不让别人泼脏水?自己先往身上泼一点脏水。别把自己弄得跟个圣人似的,当你有点毛病,别人就会对你更加宽容。

  去年西贝出了一个大新闻,有一个服务员在锅里面洗抹布,被拍了一张照片,上传到微博,引起了争议。这时候西贝的公关部很快就反映了,发布声明说,已经调查了,确实有这个事情,已经整改并处罚服务员500元。

  我一看就知道是假的。因为我知道西贝是不会处罚服务员的,为什么?因为西贝学的是日本丰田管理方式,丰田管理方式很重要一条就是永远都不会处罚员工。为什么不会处罚员工?因为如果员工犯了错就处罚他,大家都会掩盖错误。犯了错应该鼓励大家暴露错误,这样才能够少犯错误。如果员工犯错就惩罚,有人犯了错,所有人都知道,只有老板不知道。

  果然过了没多久,西贝老板自己发了一条微博说,这个我问过了,是有这个事情,已经整改了,但是没有罚款500元这个事,西贝是不会处罚员工的。

  这事情说明什么,说明西贝已经成了最顶尖的品牌,所以才会有这样的事情。西贝公关为什么宣称罚款员工500元呢,其实这是我们的思维习惯,觉得被批评是一件很坏的事情。

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