SEO是一个长期的优化过程，也是网站运营中不可或缺的因素之一。无论是竞价排名推广或是SEO的推广，网络部门应该具备充足的网站运营部门，在制定SEO目标时就要充分的考虑网站的整体运营、网站的SEO方向、网站的URL、网站的服务器、网站面向的人群、关键词的热度、竞争对手网站优化状况以及网站的整体布局以及用户体验度、网站的内容建设等众多因素，以下是每个因素在SEO目标制定过程中的表现。

　　1、SEO部门人员配备因素

　　做为一个SEO主管，对于部门人员的配备应该有充分的配置，主要的人员配备有：SEO专员一名，主要负责网站的SEO规划、网站数据分析以及关键词的分析选择等日常专业SEO问题分析;美编一人，主要负责网站的整体美化，配合SEO人员完成整个网站的美化工作，并符合网站的相关性需求，根据用户行为设定点击路线;编辑2~3人，负责日常网站的原创文章创作，外链一人，主要负责外部优化。整个部门建立完成之后，就可以针对SEO部分进行规划了。

　　2、无论是新网站还是老网站整体的运营策划必不可少(seo策划因素)

　　一个网站上线之后要充分的做好策划工作，从网站的原创性内容、网站的程序、网站的特色在哪儿，如何让自己的网站最直接的区别于别人的网站，这是在网站建站前期应该充分考虑的问题因素。如一些企业直接在网上寻找模板，或是直接使用别人的模板，虽然竞争对手之间相互的内容相同，产品相同，但每一个企业有着自己的特色与风格，那么，在策划前期就应该充分的考虑这些因素对于用户的影响。如果你没有做出很好的前期策划，那么一上线之后，你的网站将会表现平平，因为你没有充分的了解你的用户，了解你的行业，了解你的网站会对用户带来什么。

　　3、做为一个SEO主管来说，应该从大局入手，从网站的长远性可持续发展方面入手考虑问题。

　　做为一个seo主管来说，对于网站的策划以及长久性发展的规划必不可少，同时也要制定相应的内容策略。

　　4、内容以及用户体验度是一个网站成功的关键

　　而对于网站的内容来说，也是提升网站用户体验度的关键，写一篇文章时，不是文章越来越好，而是文章内容越能帮助到用户越好。一切的内容创造应该从用户角度出发，如果我是SEO主管的话，我会在网站的内容方面下足功夫，让我的网站可以为更多的用户带来有价值的内容，这样才能更好的推广我的网站。

　　5、网站的内部优化

　　一个简单明了的网站结构，一套清晰的网站代码也是一个seo主管在制定SEO目标的过程中应该考虑的问题。网站的代码应该尽量的简化，尽量不要出现过多的在代码中出现CSS文件，JS文件尽量的不直接写在网页代码之中，以减少搜索引擎的爬取，减少冗余代码，布局网站关键词，是站内优化应该充分考虑的问题。

　　6、网站的长尾策略以及转化率的因素

　　制定一个网站的SEO目标时，应该充分的考虑网站的长发策略。所谓长尾策略是指网站的长久性发展规划，以及网站的长尾关键词布局，做seo就应该从长远考虑，关键词的确定，并非越热的关键词越好，行业越热的，搜索越多的关键词竞争也最大，但期转化率并不定高，选择关键词时应该选择一些长尾关键词做为网站的优化目标，长尾关键词可以很好的提升网站整体产品及内容的相关性，越高的相性对用户越有帮助，同样越高的相关性，其转化率也同样会高。行业热词可以做，但不做为重点，现在有很多的站长都在做这些行业热词，目的就是让自己网站的数据以及IP量增加，但他们并没有充分的考虑网站的转化率因素，也没有制定降低跳出率的办法。怎么来降低跳出率，提升转化率?相关性就是最主要的提升方法。而相关性强的关键词，也就是长尾关键词。不断的根据企业的产品来挖掘对应的长尾关键词，根据企业的整体服务来规划网站的长尾词，通过长尾词来提升SEO的优化规则，这样才能更好的展现一个网站SEO的水平。就好比一个网站有着过万IP量，但确有着近80%的跳出率，和一个有着几千IP量，但有着很高转化率的网站，相对来讲，虽然有着过万IP的网站有着更多的用户，但只是网站的展现率增加了，而对于收益来说关不是很好。虽然有的网站IP量很少，但有着很的转化率，那么转化率高的这个网站，我相信是更多企业愿意得到的。

　　SEO目标的实现成功与否有时并不能单纯的去靠IP量说话，更多的应该从转化率上讲话，你有数十万的IP没有转化，不能为企业带来效益，那么你的网站并不是一个成功的网站。

　　7、对于自己以及竞争对手的充分分析对比